Како би се створила јединствена и пријатељска атмосфера корпоративне културе, DINSEN се увек залагао за хумано управљање. Љубазни запослени су такође важан део пословне културе. Посвећени смо томе да сваки члан DS-а има осећај припадности и афинитета према компанији. Наравно, нећемо пропустити прилику да прославимо рођендане запослених.
20. јула је Броков рођендан — члана породице који нас увек све насмеје. Ујутру је господин Жанг тихо замолио једног да направи торту и окупио је све да прославе његов рођендан. У подне је ипак организовао вечеру. За столом је Брок уживао и дозволио свима да подигну чашу, захваливши овој широј породици на поштовању и захвалности.
На овом столу нема досадног формулара, нити тешког убеђивања. Ово је још вредније у данашњем општем окружењу. Сваки запослени се овде може осећати поштованим. Баш као и Брок, не само да насмеје све, већ је у компанији и стручњак за продају бренда ДС. Његово професионално знање о производима за одводне цеви учинило га је поузданијим код купаца, као што су конструкција од ливеног гвожђа, начин монтаже и конкурентност бренда ДС у индустрији цеви од ливеног гвожђа. Господин Жанг је увек приметио његов труд и дао му је потребне смернице. Водећи вас како да остварите сан ДС-а о ливењу гвожђа, заједно са овим путем, сигурно ће учинити да сви овде постигну напредак.
Време објаве: 21. јул 2022.
